Školstvo sa v posledných rokoch čím ďalej tým výraznejšie nedarí vyrovnať sa s rýchlymi zmenami v spoločnosti a priemysle. Pripraviť sa na celoživotné povolanie v školskom veku už prakticky nejde. Vznikajú nové profesie, mnoho segmentov sa výrazne mení. Normou sa tak stáva celoživotné odborné vzdelávanie.

Prázdniny a doba dovoleniek vnášajú do prevádzky firiem iný rytmus. Zamestnanci sa striedajú na dovolenkách, prijímajú sa brigádnici na výpomoc, zabudnuté úlohy sa riešia nezabezpečenými komunikačnými kanálmi z dovoleniek. Rizikom je komunikácia zo súkromných zariadení aj využívanie verejne dostupných počítačov v hoteloch a kaviarňach.

Automatické odpovede v neprítomnosti naznačujú, že štartuje doba dovoleniek. Väčšina Slovákov sa ale ani na dovolenke nezaobíde bez svojho notebooku, tabletu alebo iného pracovného nástroja. A len pätina ich pri balení nechá bokom. Takmer všetci potom zostávajú on-line aj z iných ako pracovných dôvodov – nezaobídu sa bez sociálnych sietí, obľúbených programov a kanálov alebo hier.

V aktuálnej dobe hybridné práce sú veľkým rizikom pre prezentovanie nielen tradiční zabijaci pozornosti, ako je nudný obsah a podanie alebo príliš veľa neprehľadných dát, ale najmä technická stránka veci, ktorá je na vybavenie a zručnosti o niečo náročnejšia ako kedy predtým. Je potrebné sa vyvarovať najmä problémov s kompatibilitou a pripojením, pokiaľ nechcete pochovať dobrý nápad, projekt alebo zámer nevhodnou formou prezentácie alebo hlúpou chybou.